ご好評にお応えして、2023年も開催いたしました！
例年通り、PTA’Sには、
「来年度のPTA会長をやることになってしまった・・・どうすればいいのかわからない」
といったご相談が多く寄せられています。
今年度は、「PTAよくあるご相談」というコンテンツで、会長の様々なお悩みにお答えしていますが、
確かに、”会長”と言われても、他の保護者と何も変わらないですし、何をどうすればいいのか、分からないですよね。
とはいえ、会長就任は子ども達の学校生活のサポートに、一番近くで携われる絶好の機会です。
また、校長先生をはじめ、学校のことがとてもよくわかる、得難い機会でもあります。
そこでPTA’Sでは、2022年同様、
少しでも前向きな気持ちで、気負い過ぎることなく会長職に臨んでもらえるよう、
マネジメント要素を盛り込んだ、会長研修を開催いたしました。
おかげさまで、今年は青森県から福岡県までお申込みいただき、多くのPTAにご参加いただきました。
今回も講師には、主に教育業界での人材育成に携わってこられた孫ちょんす先生をお迎えして、
新任会長に必要なマネジメント力を、事例を交えてわかりやすくお伝えいたしました。
もちろん今年も、研修後参加者の皆さんがそれぞれのPTAのメンバーと目的や意識を共有するための、【PTA活性化に向けたインタビューシート】を配付させていただき、
学んでいただいたことを、すぐにメンバーで共有・実践いただける、研修となりました。
そして相変わらず、研修後の「お悩み共有おしゃべりタイム」も、大いに盛り上がりました✨
チャットで意見交換も活発に
今年もチャットを活用し、参加者の皆さんと交流しながら進行することができました。
お互いの意見が参考になったり刺激になったり、よりリアルで充実した内容にできたのではないでしょうか。
「PTAを、どんなチームにしたいですか？」という問いに対しては、
・同じ方向を向いているようにしたいですね。
・堅苦しくない、風通しのよい組織が理想です！
・笑いの絶えないオモシロいチームにしたいです
・義務ではなく、意味があると保護者が感じ、前向きに係われる組織
・皆さんが主体的かつ活発になれる組織。強制的は無くしたいのと、今までの堅苦しいイメージを変えてい。もっと自由に楽しく
・先ずは組織の法的適正化
・子どもたちのための業務削減と、保護者の交流が楽しめる場にしたいです。
・安心してものが言える。
・子供が楽しくなって、大人も楽しめるPTAになれば良いと思います。
・否定されない
・自分の考えを発しても、否定がない
・相談しやすい
・思ったことを素直に伝えられる。
・何をやっているのかみんなに見える
・何でも言い合える
・嵐が（自分が役員の1年）去る野を待つのではなく、感じた事や必要な事を発信できる・生徒会など、子どもたちと対話ができるチーム
といった、前向きな意見が多数出されました。
また、
「PTA会長のマネジメント研修を受けていると思ったら、会社のマネジメント研修を受けているみたいだ！」
といったコメントも見られました😊
コミュニケーションを取りながらこその、高い満足度
研修後のアンケートでは、上記の通り高い満足度をいただくことができました。
チャットで、講師の方とも、参加者同士でも、コミュニケーションを取りながら実施した研修だからこその、下記のような嬉しい感想もいただきました。
●つい先日、会社で労務問題で苦しんだ経験があったので非常に勉強になりました。
●聞く/聴くを大切にPTA運営をしていこうと思いました！
●皆さんと漠然とした不安や悩みを共有出来、励まされました。大切なことを再認識することができました。ありがとうございます。
●聞くが大事を再認識
●「承認」の大切さと、それが出来ているうちの小学校のPTAの現副会長であり、次期共同代表を一緒にする予定の方の凄さが分かりました。これから私も「承認」意識を高めたいと思いました。
次回開催
前回日程が合わなかった、という方のために、第2回を開催させていただきます。
詳細は下記の通りです。
●日 時：3月6日(月)20:00～21:00
●開催場所：zoom ※お申込み後、開催前日までに、PeatixよりzoomURLをお知らせいたします
●費 用：無料
●内 容：
・1.PTAの役割とは？
・2.会長の役割とは？
・3.会長に必要なスキルとは？
・4.質疑応答
※会長職以外の方も、もちろんご参加いただけます(^^)
※昨年同様、研修後に30分ほどフリーのおしゃべりタイムを設けます。お時間が許す方は、是非引き続きご参加ください。
●申 込 み：https://ptas-management20230306.peatix.com
最後に、今回も”PTA会長研修”という、前例のない研修の講師を快く引き受けてくださったそんさんについて、ご紹介させていただきます。
＜講師紹介＞
孫ちょんす／（一財）生涯学習開発財団マスターコーチ
大学卒業後、全日本空輸株式会社入社、人材育成に携わる。
組織における人材の大切さを痛感し、転職。
コーチングをベースにした組織の活性化や、リーダーシップ開発など行う。
その後、RiRe（リール）を立ち上げ、
主に教育業界で、リーダーを目指す人を対象としたマネジメント研修を多数実施。
その知見を活かし、新任会長に必要なマネジメント力を、事例を交えてわかりやすく解説。
子育てコーチングワークショップ：
https://d21.co.jp/news/event/hagukumicoach/
＼その他の「PTAおたすけ研修_実施報告」は、こちらからご覧ください／
