ネーミングでイメージ激変?!名前の工夫で前進したPTA事例

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PTAをたすけるPTA'S(ピータス)_ブログfor PTA このブログは、PTA’S運営者の増島による、PTAのためのブログです。

双子育児中に「保育士」資格、独立後「放課後児童支援員」資格を取得。
PTA副会長経験を活かし、PTAの効率化・適正化を通して、家族の時間を最大化することを目的に、PTA’S(ピータス)を運営しています。
全国のPTA役員さんや保護者のみなさんの、少しでもお役に立てれば幸いです。

 

PTAの「名前」がイメージを左右する?見直したいネーミングの力

「PTA」という言葉に、どんなイメージを持たれていると思いますか?

「大変そう」「面倒そう」「できれば関わりたくない」
そんな声を、多くの保護者の皆さんから耳にしました👂

そんな中、全国のPTAで最近増えているのが、
“仕組みは大きく変えられなくても、まずは名前を変えることで、空気を変えたい”
という取組みです。

活動内容や固定化したイメージは簡単に変えられなくても、
・名前や呼び方を変える
・表現を少しやわらかくする
それだけで、保護者の受け止め方が変わり、参加のハードルが下がったという声も少なくありません。

ここからは、全国のPTAで実際に行われている
「ネーミングを工夫することで、イメージチェンジや活動の刷新につながった事例」をいくつかご紹介します。

もちろん、ネーミング変更は、実態の変化が伴うことが大切なのは言うまでもありませんが、
「うちのPTAでも、できるかもしれない」
そんなヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。

 

ネーミングを工夫して前進した、全国のPTA事例

正式名称として変更したのか通称利用なのかは、PTAにより異なると思いますが、是非参考にしてみてください。

●「PTA」→~応援団、~会、PTCA(Cはcommunity)

●「会費」→協力金

●「加入届/入会届」→協力届

●「会長」→団長、リーダー
※そもそも「会長」を置かないPTAもあります。詳しくはこちらの記事をご覧ください。

●「〇〇委員」→〇〇サポーター、〇〇ボランティアデジタル委員、等
※年間を通じて漠然と役割を担うというより、行事毎や得意な事に応じて関わるイメージ

●「役員」→補佐役
※年間を通じて役職を担うというより、人手不足等困ったときに参画を依頼するイメージ

 

ネーミング変更で気をつけたい4つのポイント

ネーミングを変えることは、手軽で効果的な一方、いくつか気をつけたいポイントもあります。

① 名前だけ変えて「中身が同じ」にならないようにする
呼び方を変えるだけでなく、「強制ではない」「できる人ができる範囲で」など、伝え方や説明も併せて見直すことが大切です。
名前と実態にズレがあると、かえって不信感につながることがあります。

② 事前に“なぜ変えるのか”を共有する
「イメージを良くしたいから」ではなく、「参加しやすくしたい」「誤解を減らしたい」など、目的を言葉にして伝えることで、役員間・保護者間の納得感が高まります。
もちろん、実態の変化とセットであることが大切です。

③ 規約や会則等も確認する
正式名称として使うのか、通称なのか、その辺りもきちんとした合意形成が必要でしょう。正式名称の場合、会則や規約等の変更も必要になるかと思います。もちろん、名称だけでなく、内容との整合性も大切です。

④ 「変えたこと」をゴールにしない
ネーミング変更は目的ではなく、あくまで手段。その先にある「参加しやすさ」「対話のしやすさ」につながってこそ、本当の意味でのイメージチェンジと言えるでしょう。

 

PTAに正解はないからこそ、前向きな第一歩として

ご紹介した事例に共通しているのは、
「何かをやめた」「大きく変えた」というよりも、
「どう伝えるか」「どう捉えてもらうか」を見直したという点です。

PTAの活動は、本来、子どもたちの学校生活を支える前向きなもの。
それでも、名前の印象ひとつで、「負担」「義務」「強制」と受け取られてしまうことがあります。

だからこそ、
・現状の名前は、今の時代や保護者の感覚に合っているか
・少し言い換えるだけで、伝わり方が変わるのではないか

そんな視点でまずは”名前(=現状の捉えられ方)”を見直してみることは、大きな前進の第一歩になるかもしれません。
もちろん、実態の変化とセットであることは言うまでもありませんが。

PTAに正解はありませんし、完璧を目指す必要もありません。
まずは「名前」から見直してみてはいかがでしょうか。
見直しに伴う「〇〇はどうだろう?」「〇〇っていいよね!」そんな楽しいやりとりが、次の前向きな対話につながっていくのではないでしょうか。

是非、試してみてください☺

 

 

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