【実施報告】2/26開催「PTA会長って、みんなどうやってる?」新任会長 お悩み共有&プチマネジメント研修

ビジネススキルを磨くなら、MBAよりPTA?!

2月26日(金)に、【「PTA会長って、みんなどうやってる?」新任会長お悩み共有&プチマネジメント研修】を開催しました。
おかげ様で、予想よりも多くの方にお申込みいただき、ご参加いただくことができました(^^)

研修は、講師のそんさんの「ビジネススキルを磨くなら、MBAよりPTA!”と某大手企業の社長さんがおっしゃっているように~」という衝撃的な言葉で始まり、みなさん真剣に耳を傾けてくださいました。

その後、マネジメントの基礎である「3つのスキル」、目的思考/聞く/承認についてデモを交えて学び、

「PTAをどんなチームにしたい?」という質問には、
「みんなが笑顔でいられるPTA」
「それいいね!と言い合えるPTA」
「やりたいことができるPTA」
と、前向きな声を聞くことができました。

みなさんの、PTA会長就任に対しての不安や気負いが少しでも軽減されたなら、とても嬉しいです(^^)
また、急遽研修終了後に、20分ほど情報交換会を行ったのですが、“あるある”な体験談やお悩みが飛び出し、とても盛り上がりました。

 

次回開催に向けて

そんな1回目を受け、3月13日(土)開催の2回目では、AM9:00~10:00の後に30分間の情報交換の時間を設けたいと思います。
第2回に参加ご希望の方は、こちらからお申込みください→https://ptas-management2021-2.peatix.com/

研修を受けてくださった方が、こんな嬉しい投稿をしてくださっていました。

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☆MBAよりPTA⁉️☆
来年度PTA会長となったタイミングでPTA’sを知りました。
これも何かのご縁。
zoom研修に参加してきました!

そんなこともできるのか!
あんなことしてみたいなぁー。
これは使える!

沢山の学びがありました。

これまでもPTA役員として活動したこともありますが、
こんなに主体的に、ワクワクしながらスタートするのは初めて。
来週の初顔合わせが楽しみです💕

(来期、中学校PTA役員を務められる方より)

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ファザーリングジャパンの安藤さんも仰っていましたが、PTAは組織を学ぶのにとても良い機会!なのですが・・・
実はそこには大きな落とし穴があると感じています。
役員を引き受けて下さった方全員が、やりたくてやりたくて仕方なくて手を挙げました!という組織だったら違うのかもしれませんが、誰もいなかったらやります・・・頼まれたからやりました・・・という方が多い組織になると、仕事を頼みにくくなってしまったり、とにかく簡素化が目的になってしまったりします。
でも、本当はみんな子ども達のために何かをやりたい!と思っている気持ちをお持ちなんですよー。
という訳で、新年度のメンバーが決まったら、会長だけでなく、みんなに受けて欲しいマネジメント研修。
メンバーみんながマネジメントを学ぶ事によって、お互いに配慮し合いながら、自分の得意な部分で補いあう。そんな素敵な組織になるのでは!と思っていました。
そして、今回のピータスさんの研修はまさにそれ!
いろいろな組織のリーダーがやっている事を例に出しながら、
こういう事を心がけたら、良い組織になりますよね!というヒントをこれでもかー!とたくさんたくさんいただきました。
現在、高等学校PTA役員を務めていらっしゃる方より)
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第2回も、引き続きそんさんにお話しいただきます。

【講師紹介】

孫ちょんす/(一財)生涯学習開発財団マスターコーチ
大学卒業後、全日本空輸株式会社入社、人材育成に携わる。
組織における人材の大切さを痛感し、転職。
コーチングをベースにした組織の活性化や、リーダーシップ開発など行う。
その後、RiRe(リール)を立ち上げ、主に教育業界で、リーダーを目指す人を対象としたマネジメント研修を多数実施。
その知見を活かし、新任会長に必要なマネジメント力を、事例を交えてわかりやすく解説。

子育てコーチングワークショップ:https://d21.co.jp/news/event/hagukumicoach/
孫ちょんすさんのTwitter: https://twitter.com/JEONGSU_SON

 

3月13日(土)AM9:00~10:00(+30分の情報交換会) 開催【「PTA会長って、みんなどうやってる?」新任会長 お悩み共有&プチマネジメント研修】
こちらからお申込みいただけます→https://ptas-management2021-2.peatix.com/
是非ご検討ください!

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